Le nouvel épisode du Podcast Ma vie de freelance est en ligne !
Dans toute la France
Dans toute la France

Product Owner H/F à Brest (29) FREELANCE

Brest, France
Product Owner H/F

- Freelance ou portage salarial
- TJM : entre 400€ HT et 420€ HT
- Télétravail hybride

Si vous cliquez sur cette annonce, soit vous êtes Brestois·e, soit vous vous dites hummm, pourquoi pas ? 

Parce que dans le Finistère, il n’y a pas que les galettes et les fruits de mer (ça c’est pour la rime ^^), voici quelques bonnes raisons pour venir : 

  1. Découvrez une ville où il fait bon vivre ! Qualité de vie, accessibilité à l’immobilier, plages de folies… 
  2. Vous saviez que la ville de Brest est un bassin d’emploi ultra dynamique ? Avec des acteurs privés dans les secteurs bancaire, industrie navale et de l’armement, groupe hôtelier…ce ne sont pas les opportunités de travail qui manquent. La ville est également pionnière dans l’écosystème de start-up par le biais notamment de la French Tech Brest + 
  3. Baladez-vous dans les Ateliers des Capucins, plus grande place publique couverte d’Europe. Nouveau lieu de culture et de vie, empruntez le téléphérique et profitez ! Le jardin des explorateurs vous offrira une vue imprenable sur l’océan. 

Ça donne envie non ? Allez, parlons mission maintenant : ) 

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 

Vous êtes PO en freelance ou vous souhaitez le devenir  

C’est parfait ! Vous êtes au bon endroit ! 

FREELANCE / PORTAGE SALARIAL 

C’est vous qui choisissez ! 

Ha ha ha, là je suis sûre que vous vous posez plein de questions ??? 

Vous êtes déjà indépendant(e) ? C’est parfait, venez nous rejoindre ! 

Vous ne l’êtes pas encore ? C’est le moment de postuler, on vous dit tout ! Non, trêve de plaisanteries, on vous accompagne pour le devenir. 

Et en plus, nous avons des supers agents de talents qui seront là avant, pendant et après votre mission. 

VOS MISSIONS  

Toujours là ? 

Alors voici ce que vous propose notre client du secteur bancaire, pour une mission de 12 mois minimum: 

  • Vous interviendrez dans la définition des besoins (participation aux ateliers avec les métiers, rédaction des CR, récolte des besoins, etc.) 
  • Vous formaliserez des besoins par écriture des Users Stories 
  • Vous prendrez en charge la validation de la planification de la feuille de route avec le responsable projet 
  • Vous gérerez le backlog (Backlog grooming)  
  • Vous serez en support à l’équipe de réalisation : présentation des users stories, questions/réponses 
  • Vous participerez et contribuerez aux tests des users stories et aux campagnes de recette fonctionnelle et technique 
  • Vous participez et animez des rituels de l’équipe (mêlée, planification des sprints, revue des sprints, démo/rétrospective, etc.) selon les projets 

ET VOUS DANS TOUT ÇA ? 

  • Prêt / Prête à démarrer la mission dès le mois de mars ? C’est top ! 
  • Vous souhaitez télétravailler ? Bonne nouvelle, la mission s’effectue en présentiel 3 jours par semaine sur site, et 2 jours en remote ! 
  • Votre excellent sens du relationnel et de la communication vous sera indispensable pour intégrer l’équipe : )
  • Votre TJM se situe entre 400€ HT et 420€ HT 

ON VOUS PRÉSENTE WEKEY ? 

Cette annonce vous donne le smile ? Ça tombe bien, on est comme ça chez WEKEY ! 

Vous voulez en savoir un peu plus sur nous ? Ce serait pas mal ! 

WEKEY est un cabinet de conseil en transformation digitale. Nous avons l’ambition d’accompagner nos clients dans leur stratégie digitale et la conduite du changement, rien que ça ! 

Notre cœur de métier est de rechercher des consultant(e)s indépendant(e)s pour réaliser des prestations pour nos clients. Et nos clients et nos talents, on les chouchoute !  

Parce que vous partagez nos valeurs du sens du service, de la convivialité et de la bonne humeur, alors cette mission est peut-être pour vous ! 

QUOI D’AUTRE 

Vous avez envie de nous rejoindre ou vous avez besoin d’en savoir plus ? Postulez ! Nous vous attendons !  

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Etape 1 : Aurélie, dénicheuse de talents chez WEKEY, vous contactera pour un premier échange téléphonique pour mieux vous connaitre et comprendre vos attentes. 

Etape 2 : Benoit, super agent de talents à Brest, s’occupera de la qualification technique. 

Etape 3 : Si la mission vous intéresse et que votre profil correspond à l’attente de nos clients, nous vous mettrons en relation avec celui-ci. 

Etape 4 : Que votre candidature soit positive ou négative, nous vous tiendrons au courant ! 

Vous êtes freelance ?

Consultez la liste de nos missions actuellement ouvertes et proposez-nous votre candidature !